Doina Gherman: „Femeile din Moldova câștigă, în medie, cu 2.615 lei mai puțin decât bărbații”

Femeile din Republica Moldova câștigă, în medie, cu 2.615 lei mai puțin pe lună decât bărbații. Diferența salarială constituie 15,4%. Afirmația a fost făcută de vicepreședinta Parlamentului, Doina Gherman, care a precizat că țara noastră urmează să adere la Coaliția Internațională pentru Egalitate Salarială, comunică MOLDPRES.

Potrivit sursei citate, în fiecare lună, o femeie din Republica Moldova câștigă, în medie, cu 2.615 lei mai puțin decât un bărbat.


„Asta înseamnă o diferență salarială de 15,4%. Și este încă prea mult”, a declarat Doina Gherman.


Vicepreședinta Parlamentului a menționat că, în 2022, a fost promovată legislația privind plata egală pentru muncă egală sau pentru muncă de valoare egală. În opinia sa, însă, stabilirea acestui principiu în lege nu este suficientă pentru eliminarea diferențelor salariale.


„Republica Moldova urmează să adere la Coaliția Internațională pentru Egalitate Salarială, din care fac parte state care au introdus mecanisme de transparență salarială, raportare și monitorizare”, a spus Gherman.


Potrivit Doinei Gherman, experiența acestor țări poate fi valorificată de Republica Moldova.


„Pe de altă parte, femeile trebuie să-și cunoască drepturile pe care deja le au. Pot solicita angajatorului informații despre nivelurile de remunerare pentru munca egală sau pentru munca de valoare egală. Pot afla dacă sunt plătite echitabil și își pot apăra drepturile”, a spus oficiala.


Doina Gherman a subliniat că este necesar un efort mai mare de comunicare și informare pentru ca femeile să-și cunoască drepturile, precizând că aceste acțiuni urmează să fie amplificate în următoarele luni.


„Egalitatea salarială nu poate fi construită de un singur actor. Este o muncă de echipă între stat, angajatori și angajați”, a afirmat vicepreședinta Parlamentului.


Potrivit acesteia, femeile din Republica Moldova contribuie activ la economie, își construiesc cariere, conduc echipe și afaceri și activează în sectoare importante ale economiei.


„La sfârșitul lunii, munca lor trebuie plătită corect”, a conchis Doina Gherman.


Potrivit datelor Biroului Național de Statistică, în 2024, femeile câștigau, în medie, cu 2.548 de lei mai puțin decât bărbații: 12.787,8 lei, față de 15.335,8 lei. Disparitatea era atunci de 16,6%. În 2025, diferența procentuală s-a redus de la 16,6% la 15,4%.