VIDEO // O singură instituție va gestiona pădurile Moldovei. Gheorghe Hajder: „Trebuie să trecem la un management bazat pe performanță”

Ministrul Mediului, Gheorghe Hajder, a anunțat astăzi lansarea unei reforme structurale de anvergură a agenției „Moldsilva”, o inițiativă menită să transforme radical managementul fondului forestier al Republicii Moldova. Principala măsură vizează comasarea celor 19 întreprinderi silvice existente într-o singură entitate de stat, denumită „Pădurile Moldovei”, cu scopul declarat de a moderniza administrarea, de a combate corupția și de a proteja eficient suprafețele împădurite ale țării, transmite MOLDPRES.

Necesitatea unei reforme profunde



Potrivit lui Hajder, Republica Moldova se confruntă cu o acoperire forestieră de doar 11,6%, un procent considerat insuficient pentru a contracara efectele tot mai acute ale schimbărilor climatice și ale secetelor. În ciuda campaniilor intensive de împădurire, sistemul de administrare a rămas învechit și fragmentat. Cele 19 întreprinderi silvice operează independent, fiecare cu bugete, administrații și conduceri separate. Datele prezentate de ministru relevă o situație alarmantă: peste jumătate dintre aceste entități înregistrează pierderi financiare, fiind nevoite să recurgă la tăieri de arbori pentru a-și acoperi cheltuielile operaționale și salariile angajaților.

„Pădurile Moldovei”: Un model unitar pentru eficiență și transparență

Pentru a remedia această disfuncționalitate, reforma propune crearea unei întreprinderi de stat puternice, cu un buget național unic și cinci direcții teritoriale, fără personalitate juridică. Această optimizare a aparatului administrativ, prin reducerea numărului de directori, economiști și contabili, va genera economii anuale estimate la aproximativ 70 de milioane de lei. Aceste fonduri vor fi redirecționate strategic către protejarea zonelor forestiere vulnerabile și modernizarea echipamentelor tehnice, esențiale pentru o gestionare modernă și durabilă a pădurilor.

Ministrul Gheorghe Hajder a subliniat viziunea din spatele acestei reforme.


„Trebuie să trecem la un management bazat pe performanță, unde salariile sunt plătite din profitul generat prin eficiență, nu prin consumarea masei lemnoase. Vrem ca acești oameni să fie mândri de meseria lor, să fie plătiți pentru cât de bine îngrijesc pădurea, nu să fie obligați să taie arbori la sfârșit de lună pentru a-și primi leafa”, a relevat şeful autorităţii de mediu.


Oficialul a dat asigurări că salariile muncitorilor din teren vor fi majorate cu 30% și chiar se vor dubla pentru anumite categorii, recunoscând că salariile actuale, cuprinse între 6.000 și 9.000 de lei, sunt „inacceptabile”.

Protejarea angajaților și combaterea corupției

Un aspect important al reformei este angajamentul că niciun pădurar sau inginer silvic nu va fi demis. Reforma este orientată exclusiv spre eficientizarea conducerii și îmbunătățirea condițiilor de muncă și salarizare pentru angajații din teren, care reprezintă pilonul sistemului silvic.

Transparența totală este un alt pilon central al noii strategii. Reforma introduce un preț unic la nivel național pentru masa lemnoasă și prevede construcția a 30 de depozite autorizate în întreaga țară. Aceasta va permite populației să achiziționeze lemn la un tarif clar și transparent, cu o trasabilitate strictă a fiecărui metru ster, eliminând intermediarii și vânzările ilicite direct din pădure. De asemenea, vor fi implementate mecanisme stricte de prevenire a corupției prin separarea atribuțiilor: paza pădurii, lucrările silvice și vânzarea masei lemnoase vor fi gestionate de persoane și structuri diferite, reducând astfel riscul de abuzuri.

Potrivit ministrului Mediului, procesul de reorganizare va începe imediat, fiind urmat de o etapă de consultări extinse cu sectorul silvic, organizațiile de mediu și instituțiile statului, înainte de aprobarea finală de către Executiv.