DOC // Cadrul legal privind angajarea persoanelor condamnate a fost modernizat

Cadrul legal privind angajarea persoanelor condamnate a fost modernizat pentru a facilita crearea de noi locuri de muncă și creșterea ratei de integrare în câmpul muncii. Legea care prevede acest lucru a fost publicată astăzi în Monitorul Oficial, informează MOLDPRES.

Documentul reglementează instituirea temeiului legal pentru subvenționarea agenților economici care creează locuri de muncă și angajează persoane condamnate. Salariul pentru munca prestată va fi cuprins între 20% și 50% din salariul minim pe țară, în funcție de complexitatea activității și competențele condamnatului. De asemenea, va fi facilitată munca unor deținuți în afara penitenciarelor, sub supraveghere electronică.

Noua lege reglementează administrarea contului de peculiu, inclusiv limitarea alimentării acestuia din exterior, pentru a preveni dependența nejustificată, transferurile suspecte și pentru a asigura economii destinate perioadei posteliberare. Totodată, perioada de muncă a deținuților va fi inclusă în stagiul de cotizare, prin reținerea contribuțiilor de asigurări sociale și transferul acestora la bugetul asigurărilor sociale de stat.

În același timp, condamnații care prestează muncă remunerată vor putea beneficia de reducerea duratei pedepsei. Astfel, pentru fiecare trei zile lucrate se vor considera executate patru zile de pedeapsă. În cazul persoanelor care desfășoară munci subterane sau alte activități desfășurate în condiții grele și nocive, pentru fiecare două zile lucrate se vor considera executate trei zile de pedeapsă. Aceste prevederi nu se aplică persoanelor condamnate la detenție pe viață.

Proiectul mai stabilește cadrul necesar pentru dezvoltarea activităților economice în sistemul penitenciar, prin înființarea de ateliere, comercializarea bunurilor produse şi organizarea învățământului dual.

Prin noile prevederi legale, autoritățile își propun încadrarea în muncă a cel puțin 25% dintre deținuți până la sfârșitul anului 2027 și, respectiv, a cel puțin 40% până la sfârșitul anului 2030.

Datele statistice relevă că în prezent, circa 18% dintre deținuți muncesc, dintre care aproximativ 10% prestează activități de deservire gospodărească în penitenciare, finanțate din bugetul de stat, iar doar 8% sunt angajați în activități remunerate pe bază de contracte cu instituții publice sau private.

Legea va intra în vigoare pe 1 ianuarie 2027.