FOTO // ANOFM a premiat cei mai buni angajatori ai anului 2025. Raisa Dogaru: „Prin cooperare între stat și angajatori putem construi o piață a muncii competitivă”

Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM) a premiat astăzi treisprezece cei mai buni angajatori ai anului 2025. Aceștia s-au remarcat prin colaborarea activă cu subdiviziunile teritoriale pentru ocuparea forței de muncă (STOFM) și implementarea practicilor pozitive în vederea angajării în câmpul muncii a mai multor categorii de șomeri, comunică MOLDPRES.

Evenimentul este organizat în contextul aniversarii a 35-a de la crearea Serviciului Public de Ocupare, actuala Agenție Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă.

Directoarea ANOFM, Raisa Dogaru, a subliniat, în debutul evenimentului, că parteneriatul dintre agenție și mediul de afaceri este un pilon esențial al unei piețe a muncii funcționale, moderne și incluzive.


„Colaborarea cu ANOFM a demonstrat că investiția în oameni – în competențe, recalificare și integrare profesională – aduce beneficii durabile atât pentru economie, cât și pentru societate. Prin implicarea dumneavoastră, ați sprijinit integrarea pe piața muncii a persoanelor aflate în situații vulnerabile, inclusiv șomeri de lungă durată, tineri, persoane revenite din migrație și persoane cu dizabilități. Sunteți un exemplu de responsabilitate socială, deschidere către dialog și adaptare la noile realități ale pieței muncii. Rezultatele anului 2025 arată că măsurile active de ocupare sunt eficiente atunci când sunt aplicate în parteneriat real cu angajatorii, nu doar ca instrument administrativ. ANOFM își reafirmă angajamentul de a fi un partener de încredere pentru mediul de afaceri, orientat spre soluții, digitalizare și servicii personalizate. Evenimentul de astăzi este nu doar o recunoaștere a performanței, ci și un mesaj de încurajare pentru toți angajatorii de a se implica activ în dezvoltarea capitalului uman din Republica Moldova. Am convingerea că doar prin cooperare între stat, angajatori și parteneri sociali putem construi o piață a muncii competitivă și aliniată standardelor europene”, a afirmat Raisa Dogaru.


Șefa ANOFM s-a referit și la activitatea agenției în cei 35 de ani - instituție care a evoluat odată cu piața muncii și cu nevoile economiei naționale.


„În acești 35 de ani, ANOFM a fost direct implicată în elaborarea și implementarea cadrului legislativ și instituțional, având diverse roluri, cel de protecție socială, de suport la integrarea pe piața muncii, orientat spre servicii moderne, politici și parteneriate durabile cu angajatorii, fiind susținută de parteneri. La 35 de ani de activitate, ANOFM își reafirmă misiunea de a fi un partener deschis, flexibil și orientat spre rezultate, capabil să răspundă provocărilor pe piața muncii. Acest moment aniversar este și un prilej de reflecție asupra drumului parcurs și de angajament pentru viitor, în contextul modernizării pieței muncii și al alinierii la standardele europene. Privim înainte cu încredere, convinși că următorii ani vor consolida rolul ANOFM pe piața muncii”, a punctat Raisa Dogaru.


Prezentă la eveniment, ministra Muncii și Protecției Sociale, Natalia Plugaru, a declarat că modernizarea pieței muncii nu poate fi realizată doar prin politici publice, ci se construiește și printr-un parteneriat strâns între stat, angajatori și muncitori.


„Din cei aproximativ 5 000 de angajatori care au colaborat cu ANOFM pe parcursul anului 2025, astăzi îi prezentăm pe cei care s-au remarcat prin implicare, deschidere și rezultate. Datorită colaborării pe care ați avut-o cu ANOFM, anul trecut am reușit să oferim o șansă pentru 20 000 de persoane care și-au găsit un loc de muncă. Aceasta nu este doar o cifră, acestea sunt mii de familii care și-au găsit un loc de muncă, sunt oameni care au primit o nouă șansă, mii de istorii de succes construite împreună, oameni care au siguranța vieții de mâine, care au siguranță socială și care pot întreține o familie. În următorii patru ani ne propunem să ajutăm 100 000 de cetățeni. Acest lucru înseamnă câte 25 000 de persoane angajate anual”, a menționat Natali Plugaru.


Ministra a accentuat că, la 35 de ani de activitate, ANOFM nu mai este doar o agenție care gestionează șomajul, ci o platformă de cooperare între instituțiile statului și mediul de afaceri, un partener activ al angajatorilor și un sprijin real pentru persoanele care se află în căutarea unui loc de muncă.


„Ne reafirmăm angajamentul de a continua reformele în domeniul ocupării forței de muncă, de a consolida capacitatea agenției și de a construi un cadru pentru măsurile active de ocupare. Guvernul a alocat anul trecut 34 de milioane de lei pentru politicile de integrare în câmpul muncii, iar anul acesta bugetul este de 169 de milioane de lei. Acest lucru înseamnă un angajament ferm, susținut nu doar prin vorbe, ci și prin resurse concrete pentru activarea pieței forței de muncă. Vom continua să investim în aceste politici de ocupare și în digitalizarea serviciilor. În prezent, lucrăm la un sistem modern digital care va fi conectat cu piața forței de muncă europeană. De asemenea, vom continua dialogul social cu partenerii noștri, astfel încât piața muncii să fie flexibilă, incluzivă și aliniată standardelor europene”, a specificat Natali Plugaru.


Evenimentul de premiere a celor mai buni angajatori se află la cea de-a șasea ediție. Acesta este organizat anual în contextul aniversarii Serviciului Public de Ocupare, fondat pe 18 februarie 1991.