TOP 5 realizări ale MMPS în 2025: Contribuțiile sociale au crescut cu 9%, iar rata de angajare prin intermediul ANOFM s-a majorat cu 20%

Peste 20 000 de persoane și-au găsit, anul trecut, un loc de muncă prin intermediul Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM). Cifra denotă o creștere de 20% față de 2024. De asemenea, inspectorii muncii au identificat peste 8 000 de persoane care lucrau fără un contract de muncă, iar în 91% din cazuri s-a reușit legalizarea activității. Acțiunile au contribuit la creșterea plăților de contribuții sociale cu 9% și la extinderea protecției sociale pentru lucrători. Acestea sunt principalele realizări ale Ministerului Muncii și Protecției Sociale (MMPS) în anul 2025, prezentate de ministra Natalia Plugaru, în cadrul unui interviu acordat în exclusivitate pentru MOLDPRES.





Ocuparea forței de muncă

Pentru a facilita tranziția de la studii la piața muncii a tinerilor de până la 35 de ani, în anul 2025 a fost implementat un program de susținere a integrării în câmpul muncii, prin acordarea unui adaos salarial de 3 000 de lei lunar, timp de un an, care va continua și în anul următor.


„Un alt program implementat este certificarea cunoștințelor dobândite informal sau non-formal, disponibilă pentru 84 de profesii, precum și voucherul pentru formare profesională, destinat persoanelor fără o calificare sau ale căror profesii nu mai corespund cerințelor pieței muncii. De asemenea, ministerul continuă să aloce resurse financiare pentru măsurile de ocupare precum stagiile profesionale, instruirile la locul de muncă, subvențiile și granturile pentru inițierea afacerilor, destinate angajatorilor, șomerilor și persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă”, a declarat Natalia Plugaru.


Un accent deosebit este pus pe incluziunea pe piața muncii a grupurilor vulnerabile.


„În anul 2025, angajatorii care au încadrat persoane cu dizabilități, persoane cu vârstele de peste 50 de ani, victime ale violenței în familie sau tineri fără ocrotire părintească, au beneficiat de subvenții de până la 80% din salariul de bază. În completarea acestor măsuri, au fost acordate indemnizații de transport pentru persoanele cu dizabilități și pentru locuitorii din zonele rurale care se deplasează zilnic la locul de muncă”, a subliniat ministra.


Potrivit oficialului, chiar dacă rată de ocupare crește, aceasta este încă destul de mică în comparație cu Uniunea Europeană.


„În trimestrul III al anului 2025, aceasta era de 58,6%, pe când media europeană este peste 70%. Mai avem de lucru în acest sens pentru a aduce mai mulți oameni pe piața forței de muncă”, a afirmat Natalia Plugaru.


Combaterea muncii nedeclarate

Datorită activității eficiente a Inspectoratului de Stat al Muncii (ISM), în 2025 au fost identificate peste 8 000 de persoane care lucrau fără un contract de muncă, iar raporturile de muncă au fost formalizate în proporție de 91%.


„În acest sens, în Parlament a fost promovat un pachet de modificări care permite ISM să poată interveni prompt atunci când sunt afectate drepturile lucrătorilor sau există riscuri reale pentru securitatea și sănătatea de muncă. Vom consolida ISM în continuare. Punem accentul pe formalizare și pe conformare benevolă, nu pe sancționare, pentru că vrem să fim un partener, atât pentru angajați, cât și pentru angajatori”, a spus Natalia Plugaru.


De asemenea, pentru a asigura protecția socială a cetățenilor moldoveni care muncesc legal peste hotare, Republica Moldova are încheiate 20 de acorduri de securitate socială cu state în care există o diasporă numeroasă. În anul 2025 au fost semnate acorduri cu Franța și Elveția, iar în 2026 vor continua negocierile cu alte țări, precum Republica Slovacă, Albania, Ucraina, Croația, Irlanda și provincia Quebec din Canada.

Asistență socială și protecția persoanelor vulnerabile

Reforma RESTART a consolidat semnificativ sistemul de asistență socială. Astfel, numărul cazurilor gestionate în 2025 a depășit cifra de 66 000, iar cazurile de monitorizare a copiilor aflați în situații de risc a ajuns la 23 000. Totodată, sprijinul pentru persoanele cu dizabilități a fost extins prin dezvoltarea echipelor mobile, care sunt acum active în toate raioanele țării.


„Ne mândrim cu numărul de beneficiari la care am ajuns. Este efortul asistenților sociali comunitari, lucrătorilor sociali, care sunt în prima linie, merg din casă în casă, identifică familiile vulnerabile, identifică copiii vulnerabili. Vom continua să facem aceste lucruri. Mulțumim partenerilor care, pe parcursul anului, au venit cu sprijin, tehnică și automobile, au investit foarte mult în instruirile lucrătorilor sociali”, a remarcat ministra.


De asemenea, în anul 2025 a continuat programul de suport financiar pentru persoanele cu dizabilități, fiind acordate plăți unice de câte 5 000 de lei copiilor cu dizabilități și persoanelor cu dizabilități severe.

Combaterea violenței în familie

În 2025, au fost asistate 4 578 de cazuri de violență în familie sau violență în bază de gen, comparativ cu 170 de cazuri în anul 2023.


„În prezent, la nivel național sunt funcționale 10 centre de adăpost pentru femei care se confruntă cu violență și în anul curent a fost deschis încă un centru în raionul Râșcani. Ministerul își propune să extindă numărul acestora și să deschidă alte centre noi la Ștefan Vodă, Telenești și Cahul. Din păcate, fenomenul este foarte răspândit, iar femeile și fetele suferă în continuare. Totuși, prin intermediul asistenților sociali, am mărit numărul de cazuri asistate. Ne bucurăm că, prin schimbările legislative și prin serviciile pe care le oferim, încrederea în sistem crește”, a punctat Natalia Plugaru.


Pentru asistența victimelor în familie și cele sexuale, MMPS finanțează linia telefonică pentru fete și femei – 0 8008 8008, care doar în anul curent a preluat peste 2 500 de apeluri, oferind protecție, sprijin, consiliere gratuită și confidențială acestor persoane.

Sprijin pentru familii și protecție socială pentru vârstnici

În 2025, indemnizația unică la naștere a constituit 21 350 de lei, iar obiectivul MMPS este să crească această indemnizație în fiecare an, pentru a sprijini tot mai mult familiile tinere.


„Începând cu 1 ianuarie 2026, indemnizația unică constituie 21 886 de lei. De aceasta vor beneficia peste 36 000 de copii, născuți în Republica Moldova, cât și peste hotarele țării, care au cetățenia Republicii Moldova. De asemenea, au fost oferite plăți unice de 4 000 lei pentru copiii din familii vulnerabile, 7 350 de lei au primit copiii plasați în serviciul de asistență parentală profesionistă sau case de copii de tip familial și 7 000 de lei au fost oferiți pentru copiii aflați în serviciul de tutelă și curatelă”, a adăugat oficialul.


Ministerul a continuat procesul de dezinstituționalizare a copiilor, reducând numărul acestora în instituții rezidențiale și extinzând serviciile de sprijin familial și comunitar.


„În prezent, doar 360 de copii se află în instituții rezidențiale. În 2026, vor fi deschise două servicii sociale noi destinate prevenirii situațiilor de risc pentru copiii victime ale violenței, neglijării sau exploatării, dar și pentru copii și tinerii fără ocrotire părintească, pentru a-i sprijini în procesul de tranziție către viața independentă. De asemenea, la începutul acestui an, va fi inaugurat un nou Centru Barnahus la Cahul, axat pe prevenirea revictimizării copiilor victime sau martori ai infracțiunilor”, a specificat Natalia Pugaru.


Un obiectiv prioritar rămâne dezvoltarea serviciilor de creșă pentru a sprijini revenirea părinților, în special a femeilor, pe piața muncii. În 2025 au fost create 241 de locuri noi de creșă, iar pentru 2026–2027 este planificată crearea a încă 5 000 de locuri noi, cu investiții majorate de la 18 milioane de lei, în perioada 2024-2025, până la 385 de milioane de lei în perioada 2026-2027.

De asemenea, pentru asigurarea unui trai mai bun persoanelor vârstnice, pensia minimă pentru limita de vârstă a fost stabilită la 3 055 de lei în 2025 și va crește în 2026 până la 3 263 de lei.


„În paralel, ministerul implementează programe dedicate îmbunătățirii calității vieții vârstnicilor. Serviciul de îngrijire socială la domiciliu a oferit sprijin, în acest an, pentru peste 15 000 de persoane în etate, prin intervenția echipelor de asistenți sociali care ajută persoanele imobilizate sau cu mobilitate redusă”, a adăugat Natalia Plugaru.


La fel, a continuat implementarea Programului „Universitatea pentru Vârsta a Treia”, prin care 457 de persoane de peste 65 de ani au revenit la studii, beneficiind de oportunități de învățare, socializare și implicare activă în comunitate.


„Ne dorim ca îmbătrânirea să nu fie văzută ca o povară, ci să transformăm îmbătrânirea în ceva activ și sănătos. De aceea, implementăm mai multe programe, împreună cu partenerii de dezvoltare. La „Universitatea pentru Vârsta a Treia” persoanele vârstnice revin pe băncile facultății și timp de un an pot să învețe și să fie studenți la diferite cursuri. Este o modalitate de a continua procesul de studii pe tot parcursul vieții, ori acest lucru este important la o anumită vârstă. La fel, este o modalitate de socializare pentru a preveni izolarea”, a concluzionat ministra.


Interviul acordat pentru MOLDPRES de către ministra Muncii și Protecției Sociale, Natalia Plugaru, urmează a fi publicat marți, 13 ianuarie curent.