Министр труда объяснила изменения, касающиеся отпусков: Никто не потеряет ни дни отдыха, ни отпускные

Министр труда и социальной защиты Наталья Плугару дала разъяснения относительно изменений, касающихся порядка расчета ежегодных отпусков, в контексте обсуждений в общественном пространстве о возможном сокращении количества дней отпуска, передает МОЛДПРЕС.

В видеоролике министр подчеркивает, что ежегодные отпуска не сокращаются и что никто не потеряет ни дни отдыха, ни отпускные.


«В последние дни к теме отпусков приковано большое внимание, возникло много волнений, большинство из которых сводятся к утверждению, что отпуска сокращается. Я очень хорошо понимаю, откуда берутся эти опасения, поэтому сегодня хочу объяснить, какие изменения мы вносим, зачем мы это делаем и что это конкретно означает для каждого», — заявила министр.


Она подчеркнула, что для работников не будет потерь:


«Я хотела бы начать с самого важного: никто не потеряет дни отдыха, никто не потеряет отпускные».


По словам чиновницы, основное изменение касается порядка расчета отпуска.




«Что меняется? По сути, меняется только способ расчета. Ежегодный отпуск будет рассчитываться в рабочих днях, а не в календарных».


Она пояснила, что это изменение направлено на унификацию порядка предоставления дней отдыха.


«До сих пор у двух сотрудников могло быть одинаковое количество дней отпуска, но в реальности они отдыхали разное количество дней. Все зависело от того, включались ли в отпуск выходные — это было, в некотором роде, лотереей».



«Мы на самом деле хотим, чтобы абсолютно каждый работник пользовался одним и тем же реальным количеством дней отдыха. Мы не теряем дни отдыха, наоборот», — добавила министр.


Она также сослалась на действующие и будущие положения Трудового кодекса:


«Сегодня минимальный отпуск, согласно Трудовому кодексу, составляет 28 календарных дней, что на практике означает примерно 20 рабочих дней. В результате изменений, которые мы сейчас проводим, минимальный отпуск с 1 января 2027 года составит 22 рабочих дня, для многих работников это на самом деле будет означать больше отдыха».


Министр заверила, что доходы работников не пострадают.


«Отпускное пособие не уменьшается, правило простое: один день отпуска означает один оплачиваемый рабочий день. Мы пересматриваем порядок расчета, чтобы доход каждого работника оставался защищенным».


В то же время Наталья Плугару уточнила, что уже накопленные права сохраняются:


«Все дни отпуска, накопленные до настоящего момента, сохраняются».


В заключение глава ведомства подчеркнула, что новые положения учитывают и уязвимые категории:


«У нас есть семьи, которые воспитывают двух и более детей или ухаживают за людьми с ограниченными возможностями. Для них дополнительный отпуск остается в силе. Хочу еще раз подчеркнуть, что никто не потеряет дни отдыха, и никто не потеряет отпускные», — заверила министр.


Новые правила должны начать применяться с 1 января 2027 года после прохождения всех необходимых этапов для утверждения и вступления проекта в силу.

Ежегодные отпуска будут выражаться в рабочих днях. Изменения предлагает Министерство труда и социальной защиты